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Conseiller/ère du DASEN jeunesse, engagements et sports

  • Fonction publique
  • ORLEANS

Direction des services départementaux de l'éducation nationale du Loiret

Le SDJES du Loiret est intégré à la DRAJES CVL et est placée sous une double autorité hiérarchique : DRAJES et DASEN. Le préfet de département, pour les missions relevant de sa compétence, dispose d’une autorité fonctionnelle sur ce service et notamment les compétences liées aux fonctions de délégations territoriales (service civique, agence nationale du sport) et d’exercice de la police administrative relevant des champs JES.

Le/la conseiller(e) en matière de JES occupe les fonctions de chef de service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports. Il assure également une fonction d’adjoint auprès du DRAJES.

 A ce titre, il/elle :

– participe au sein de l’équipe de direction à la définition des orientations du service et au suivi de son activité ; en particulier il/elle recherche toutes les complémentarités et synergies avec les autres politiques publiques portées par la DSDEN dans une logique de continuité éducative,

 – met en œuvre les politiques publiques dans le champ de la jeunesse, des sports, de l’éducation populaire, de l’engagement civique et de la vie associative,

 – définit, met en œuvre et assure le suivi des plans de contrôle du service dans son champ de compétences ainsi que les mesures de police administrative,

 – représente le DASEN, à la demande de ce dernier, auprès du préfet de département et des partenaires institutionnels (mouvement associatif départemental, mouvement sportif, associations de jeunesse et d’éducation populaire, collectivités locales, direction départementale à l’emploi, au travail et aux solidarités, caisse d’allocation familiale, etc.)

Descriptif du profil recherché

Le candidat doit disposer d’une expérience professionnelle dans le domaine des politiques publiques de la jeunesse et des sports. Il doit en outre avoir exercé des responsabilités opérationnelles. 

Connaissances de l’environnement administratif, institutionnel et politique, capacités d’animation d’équipe, de conduite de projets complexes, aptitude à la communication, à l’écoute, au dialogue, sens de la négociation, esprit d’initiative, capacité de représentation et aisance orale sont également indispensables.

 

Les dossiers de candidature, constitués d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de catégorie A et du dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site « Rejoignez les métiers de l’éducation, du sport et de la recherche ».

 

Conditions particulières d’exercice

Les conditions d’emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles 2 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l’arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué.

Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d’accompagnement à la prise de poste.

Informations complémentaires

L’emploi relève du groupe III des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l’Éducation Nationale et est classé, selon l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 39 461 € et 81 935 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 26 000 € et 48 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter recrutement.education.gouv.fr.

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